Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Курганской области

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы «старшей» группы должностей категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» по направлениям деятельности:

- отдел надзора в сфере связи (контрольно-надзорные функции в сфере связи);

- отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере массовых коммуникаций (контрольно-надзорные функции в сфере массовых коммуникаций, в сфере защиты прав субъектов персональных данных);

- отдел организационной, правовой работы и кадров (финансовая деятельность, правовая работа).

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности (см. ниже квалификационные требования к должности).

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

на замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу;

на замещение вакантных должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей – среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

При отборе кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей учитывается:

навыки деловой переписки, умение анализировать и обобщать информацию, высокий уровень владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, грамотная речь.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

- Конституция Российской Федерации,

- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

- Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004 года № 79-ФЗ,

- Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

- Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),

- Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 г. №273-ФЗ,

- Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,

- Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»,

- Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»,

- Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление (образец заявления);

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;

7. Копию Свидетельства ИНН;

8. Копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. СПРАВКА о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКА о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460) (отдельная справка для супруги (супруга) и отдельная для несовершеннолетних детей (на каждого ребенка).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления – до 19 июля 2015 года включительно.

Документы просим направлять по адресу: ул. Максима Горького, д. 40, г. Курган, 640002 с пометкой (на конкурс).

Прием документов - ежедневно с 09.00 до 13.00 и с 13.45 до 18.00 (в пятницу до 16.45). Выходные дни: суббота и воскресение.

Наш сайт: http://45.rkn.gov.ru

Контактные телефоны: 8 (3522) 42-16-73, 41-76-26

Конкурс будет проведён в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в два этапа:

1 этап - прием и рассмотрение документов;

2 этап – индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по направлению деятельности.

Место проведения конкурса: г. Курган, ул. Максима Горького, 40 (6 этаж).

Не позднее, чем за 15 дней до начала 2 этапа кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс (2 этап) состоится не ранее 25 августа 2015 года.

Форма заявления госслужащего

Форма заявления кандидата на конкурс

Анкета по утвержденной форме

Время публикации: 29.06.2015 22:22
Последнее изменение: 01.07.2015 13:43