Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы от 19 августа 2016 года

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Курганской области

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Курганской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Отдел организационной, правовой работы и кадров

Ведущий специалист-эксперт отдела организационной, правовой работы и кадров – главный бухгалтер

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности (см. ниже квалификационные требования к должности).

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

на замещение вакантной должности категории «специалисты» старшей группы должностей ведущего специалиста-эксперта – главного бухгалтера - высшее образование, уровень образования – магистратура, специалитет, бакалавриат, без предъявления требований к стажу работы.

При отборе кандидатов на вакантную должность учитывается: 

наличие высшего образования, уровень образования – магистратура, специалитет, бакалавриат по направлениям подготовки: к магистрам - направления подготовки «Экономика», «Финансы и кредит»; к специалистам – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»; к бакалаврам - «Экономика». Знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела, знание инструкции по бюджетному учету, умение анализировать и обобщать информацию, высокий уровень владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Программа 1С: Бухгалтерия 8), навыки работы с электронными таблицами.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

Конституция Российской Федерации;

 Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года);

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»;

Указ Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы»;

Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

 

Ежемесячное денежное содержание федерального государственного гражданского служащего состоит из:

должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения;

оклада за классный чин;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.

Размеры должностных окладов, окладов за классный чин, надбавок к должностному окладу регламентированы Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

 Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление (образец заявления);

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации»

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления – до 8 сентября 2016 года включительно.

Документы просим направлять по адресу: ул.Максима Горького, д. 40, г. Курган, 640002 с пометкой (на конкурс).

Прием документов - ежедневно с 09.00 до 13.00 и с 13.45 до 17.30 (в пятницу до 16.00). Выходные дни: суббота и воскресение.

Наш сайт: http://45.rsoc.ru

Контактные телефоны: 8 (3522) 42-16-73, 41-76-26

 

Конкурс будет проведён в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в два этапа:

1 этап - прием и рассмотрение документов;

2 этап – индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности.

Место проведения конкурса: г. Курган, ул. Максима Горького, 40 (6 этаж).

Не позднее, чем за 15 дней до начала 2 этапа кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс (2 этап) состоится не ранее 15 октября 2016 года.

 

Претендент на замещение вакантной должности может предварительно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам и пройти самопроверку на Портале (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).

Форма заявления госслужащего

Форма заявления кандидата на конкурс

Анкета по утвержденной форме

Время публикации: 19.08.2016 17:52
Последнее изменение: 19.08.2016 17:59