Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Курганской области
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы «ведущей» группы должностей категории «руководители» в Отдел контроля и надзора в сфере связи.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, уровень образования – магистратура, специалитет, бакалавриат, без предъявления требований к стажу работы. (см. ниже квалификационные требования к направлениям деятельности).
Требования к кандидатам:
Отдел контроля и надзора в сфере связи.
Образование, направление подготовки (специальность): высшее образование по направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Образование и педагогические науки», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиотехника», «Сети связи и системы коммутации», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Почтовая связь», «Радиотехника», «Радиоэлектронные системы», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Специальные радиотехнические системы», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Знания и умения:
Общие знания и умения, необходимые для замещения должностей государственной гражданской службы:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ (Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»)
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Профессиональные знания:
- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
- ограничения при проведении проверки;
- меры, принимаемые по результатам проверки;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок;
- знание основных принципов организации работы территориальных органов по ограничению доступа к сайтам и страницам в сети Интернет, содержащих информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено.
Профессиональные умения:
- умение применять нормативные правовые акты в сфере связи;
- умение анализировать схемы организации связи;
- умение анализировать решения Государственной комиссии по радиочастотам, разрешения на использование радиочастот/радиочастотных каналов;
- умение анализировать договоры о присоединении сетей электросвязи, договоры между операторами связи и лицензиатами-вещателями на трансляцию телерадиоканалов, договоры об оказании услуг связи;
- умение анализировать документы, относящиеся к применению франкировальных машин;
- умение пользоваться необходимым программным обеспечением, справочными информационными системами;
- умение организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты;
- умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;
Должностные обязанности:
Руководить деятельностью отдела и организовывать его работу;
Обеспечивать организацию производственной деятельности отдела в соответствии с положением об отделе;
Обеспечивать и контролировать исполнение специалистами Отдела должностных (функциональных) обязанностей;
Планировать, организовывать и контролировать выполнение задач, возложенных на отдел;
Распределять обязанности между сотрудниками отдела;
Обеспечивать взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями Управления;
Организовывать и обеспечивать подготовку в установленном порядке проектов актов Управления (приказов, актов проверок и т.п.);
Организовывать и обеспечивать рассмотрение и согласование поступивших в Управление проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них;
Разрабатывать планы работы Отдела;
Консультировать гражданских служащих по вопросам, отнесенным к его компетенции;
Принимать участие в совещаниях, проводимых руководством Управления, вносить предложения по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;
Представлять руководителю Управления проекты ежегодных планов и прогнозных показателей деятельности отдела, а также отчеты о его деятельности, предложения об издании приказов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
Организовывать и осуществлять в соответствии с требованиями действующего законодательства государственный контроль и надзор за деятельностью юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц в сфере связи.
Оформление по результатам государственного контроля и надзора докладных записок, актов, предписаний, составление протоколов об административных правонарушениях.
Осуществление сбора подтверждающих выявленные нарушения доказательств.
При выявлении нарушений юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами обязательных требований в установленной сфере деятельности выдавать предписания об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения.
Осуществлять контроль сроков устранения нарушений, указанных в документах по результатам проведения проверок по контролю.
Организовывать и проводить мероприятия по обследованию франкировальной машины на предмет проверки сведений, содержащихся в заявлении об оформлении (переоформлении) разрешения на применение франкировальной машины.
Готовить материалы по результатам мероприятия по обследованию франкировальной машины на предмет проверки сведений, содержащихся в заявлении об оформлении (переоформлении) разрешения на применение франкировальной машины.
Готовить проекты разрешений на применение франкировальных машин.
Осуществлять консультации граждан, рассмотрение обращений и жалоб по вопросам, отнесенным к деятельности отдела, подготовка заявителям ответов в срок, установленный законодательством Российской Федерации, а также принятие в пределах своих полномочий решений по результатам рассмотрения указанных жалоб и обращений.
Организовывать и осуществлять контроль внесения установленным порядком сведений (информации) в Единую информационную систему Роскомнадзора (ЕИС):
- о проведенных проверках, выданных предписаниях и составленных протоколах об административных правонарушениях, других документов, обрабатываемым в ходе подготовки, проведения и оформления результатов проверок по государственному контролю (надзору) после их подписания (утверждения) установленном порядке;
- о рассмотренных обращениях (жалобах) физических и юридических лиц;
- о выданных разрешениях на применение франкировальных машин;
Осуществлять контроль соответствия данных, вносимых в Единую информационную систему, документам, обрабатываемым в ходе подготовки, проведения и оформления результатов мероприятий по контролю после их подписания (утверждения).
Готовить отчетные сведения о деятельности отдела, в том числе квартальные и годовые отчеты, аналитические справки, ответы на запросы вышестоящих организаций.
Осуществлять проведение мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований.
Права:
Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Курганской области, регламентом Роскомнадзора.
Ответственность:
Гражданский служащий в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Курганской области и иными правовыми актами обязан исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, показывать личный пример соблюдения требований к служебному поведению, ограничений, запретов, исполнения обязанностей гражданского служащего и других обязательств, взятых на себя в связи с поступлением на гражданскую службу.
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:
- добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умением работать с документами и т.д.);
- способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
- своевременное выполнение поручений;
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
- Личное заявление (образец заявления);
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением двух фотографий (3х4);
- Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;
- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;
- Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования, либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- Копию Свидетельства ИНН;
- Копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления – начало 25 января 2022 года, окончание 14 февраля 2022 года включительно.
Документы можно подать :
- В электронном виде на официальном портале gossluzhba.gov.ru.
- Направить заказным письмом с комплектом документов по адресу: ул. Максима Горького, д. 40, г. Курган, 640002.
- Предоставить лично по адресу: ул. Максима Горького, д. 40, каб. 615, г. Курган. Прием документов - ежедневно с 09.00 до 13.00 и с 13.45 до 18.00 (в пятницу до 16.45). Выходные дни: суббота и воскресенье.
Контактные телефоны: 8 (3522) 42-81-04 доб. 402, 8 (3522) 42-81-11.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям по направлениям деятельности (виду профессиональной служебной деятельности);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии (по общим вопросам о кандидате, ранее осуществляемой трудовой деятельности, профессиональных достижениях, вопросы личного характера, знание нормативных правовых актов и иным вопросам).
Место проведения конкурса: г. Курган, ул. Максима Горького, 40 (6 этаж).
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – 11.03.2022 года. Конкретная дата будет определена после проведения проверочных процедур.
Не позднее, чем за 15 дней до начала 2 этапа кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения, а также информация будет размещена на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Курганской области в разделе "Государственная служба".
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатом своего профессионального уровня (тесты для самопроверки размещены на сайтах http://gossluzhba.gov.ru., https://rosmintrud.ru/testing/default/view/2 )
Полезные ссылки:
- Примерная брошюра для поступающих на государственную гражданскую службу Российской Федерации
- Форма заявления госслужащего
- Форма заявления кандидата на конкурс
- Анкета по утвержденной форме
- Форма представления сведений об адресах сайтов
- Согласие на обработку персональных данных
Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации
Уважаемые граждане!
Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.
При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!
Время публикации: 25.01.2022 09:27
Последнее изменение: 25.01.2022 09:48